一、清楚自己的優(yōu)缺點(diǎn)

　　如何介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)，是面試的一個(gè)重要問題，很多的面試官都會(huì)問這個(gè)簡(jiǎn)單而有復(fù)雜的問題。評(píng)估自己應(yīng)征工作的一切有利條件和不利因素，研究如何揚(yáng)長(zhǎng)避短，準(zhǔn)備一份極具說服力的自我介紹書。

　　二、事先準(zhǔn)備充分一點(diǎn)

　　1、周密計(jì)劃

　　事先準(zhǔn)備越充分，臨陣心理就越輕松，必定會(huì)表現(xiàn)出色鎮(zhèn)定從容，多一分準(zhǔn)備便多避免一分失誤的可能。

　　2、花一點(diǎn)時(shí)間去了解一下應(yīng)聘企業(yè)

　　下功夫去了解應(yīng)征公司的背景及業(yè)務(wù)內(nèi)容在面試時(shí)可迅速進(jìn)入狀態(tài)，并詢問一些較具深度的問題，以表現(xiàn)對(duì)該公司的關(guān)注與興趣，但是，你只須了解該公司的一般情況即可，不必浪費(fèi)寶貴的面試時(shí)間去耗在公司內(nèi)部問題上，不妨充分利用時(shí)間全力表現(xiàn)自己。

　　三、清楚自己的職業(yè)規(guī)劃

　　對(duì)自己的前途有長(zhǎng)期、明確目標(biāo)的人，更易為企業(yè)賞識(shí)和任用，具有積極自我成長(zhǎng)概念的，對(duì)工作較積極投入，努力進(jìn)取、并充滿旺盛的事業(yè)心與斗志，能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

　　四、面試時(shí)要誠(chéng)懇

　　在錄用標(biāo)準(zhǔn)上，“才能”是首要的、永恒不變的第一原則，但“誠(chéng)懇”則是重要的，輔助的機(jī)動(dòng)因素。面試前準(zhǔn)備充分，心情鎮(zhèn)定，儀容大方整潔，臨場(chǎng)時(shí)充分表現(xiàn)自我，便是誠(chéng)懇的最好表現(xiàn)。

　　五、要自信，但不要吹噓

　　作好適當(dāng)心理準(zhǔn)備，建立自信，尋找一份理想的工作需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累，但是自信也要有個(gè)度，不要盲目吹噓自己的工作成績(jī)，就像一個(gè)氣球，吹大了，會(huì)爆的。

　　六、與同事、團(tuán)體合作的能力

　　進(jìn)入公司后，須與主管、同事們配合工作，一個(gè)容易與人溝通協(xié)調(diào)的求職者可以說已有一半獲勝的希望，如果你曾有社團(tuán)活動(dòng)的豐富經(jīng)驗(yàn)，可盡量舉例說明，以爭(zhēng)取主考官的青睞。