人生戰(zhàn)略三部曲 | 自我認(rèn)知·人生設(shè)計(jì)·生涯規(guī)劃

導(dǎo)言：你在未來(lái)某一天成功后，一定會(huì)感謝當(dāng)年苦逼加班的自己。

2016年冬，我應(yīng)邀為國(guó)家人社部舉辦的全國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)班講了一堂課，當(dāng)我講完智通教育的拼搏文化后，一位人力資源公司的老總舉手問道：“李總，怎么能讓員工加班？”我笑了笑反問道：“你為什么要讓員工加班？”接著分析到：加班不是目的，作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者，我們要為員工引領(lǐng)職業(yè)發(fā)展的方向和人生的目標(biāo)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀！當(dāng)員工明白他為什么而工作時(shí)，他會(huì)自己選擇一種工作和生活方式，加不加班都是員工自己價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)下的自我選擇。

隨著職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨加劇和職場(chǎng)知識(shí)的快速迭代，每個(gè)人都進(jìn)入到職場(chǎng)快車道，單靠正常的上班時(shí)間想超越他人、實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)躍遷，是不可能的！但凡稍有成就者，都是在你看不見的時(shí)間和空間里投入和花費(fèi)了大量的精力在工作和學(xué)習(xí)！當(dāng)所有人都看得到他的成就時(shí)，你可能不知道他在別人悠閑、逛街、打游戲的時(shí)候，投入了多少的時(shí)間和精力在默默地為自己充電！別說(shuō)我們普通人，即便是李嘉誠(chéng)、任正飛等商界大亨，他們成功的背后熬了多少不眠之夜、犧牲了多少休息時(shí)間！自古到今，成功者都不是無(wú)原無(wú)故、輕輕松松的偶然，而是付出了比常人多十倍百倍的艱辛和努力后的必然！

所謂“彎道超車”，我的理解是“暗道超車”，就是在你看不見的賽道上拼命加油！等到所有人都看到時(shí)，他已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地把別人甩到后面了！

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我們?yōu)榱藟?mèng)想而加班

智通教育的黃登月連續(xù)多年蟬聯(lián)智通集團(tuán)的銷售冠軍，歷年被評(píng)為“百萬(wàn)超人”，每次分享時(shí)，她都顯得有些羞澀，話不多，但都會(huì)強(qiáng)調(diào)一個(gè)觀點(diǎn)：“我沒有太多想法，每天要求自己第一個(gè)上班，最后一個(gè)下班，不停地打電話、邀請(qǐng)學(xué)員上門咨詢，還經(jīng)常在下班時(shí)間與老學(xué)員交流，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活，當(dāng)學(xué)員有困難時(shí)，我就想盡各種辦法幫他們解決，也會(huì)經(jīng)常自掏腰包幫學(xué)員買一些生活用品或者幫學(xué)員看病……”智通有很多像黃登月這樣拼搏向上的員工，所以在晚上的九點(diǎn)、十點(diǎn)，路過(guò)智通人才大廈的人們都會(huì)看到一個(gè)景觀：一樓的咨詢大廳燈火通明，接待咨詢的、學(xué)習(xí)充電的，熱鬧非凡，他們都是追夢(mèng)人，都在為自己的夢(mèng)想為奮斗！

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笨鳥先飛，勤能補(bǔ)拙

我打拼職場(chǎng)三十余載，非常欣賞一個(gè)成語(yǔ)-“勤能補(bǔ)拙”，我自己也是這個(gè)成語(yǔ)的忠實(shí)踐行者！這些年常常與父親聊天，聽他講述了很多家族的故事，我總結(jié)提練成四個(gè)詞-“孝道、感恩、勤奮、助人”，與大哥商量把它作為我們的家訓(xùn)，向我們的孩子和后代傳承！回到公司，我也把這四個(gè)詞融入到智通教育的文化中，讓它發(fā)揮出更大的社會(huì)價(jià)值，幫助到更多的年輕人持續(xù)成長(zhǎng)！

所以，“加班”在很多公司是一種行政和考勤方式，但在我的理念中是一種人生狀態(tài)，是一種超越他人的生活方式，是一種積極拼搏的精神標(biāo)志！