在信息網(wǎng)絡(luò)化、科技現(xiàn)代化和經(jīng)濟全球化的時代背景下，新理論新觀念不斷涌現(xiàn)，新知識新問題層出不窮，要求我們要進一步加快探索創(chuàng)新步伐，注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快提升素質(zhì)能力。

　　一是要培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

　　學(xué)習(xí)是通過閱讀、聽講、研究、實踐獲得知識或技能，是人與環(huán)境保持平衡、維持生存和發(fā)展所必需的條件，也是適應(yīng)環(huán)境的手段。中華民族有悠久的學(xué)習(xí)傳統(tǒng)，古有《論語》“學(xué)而優(yōu)則仕、仕而優(yōu)則學(xué)”的思想，今有“學(xué)習(xí)改變命運，知識成就未來”的理念，都從不同角度闡明了學(xué)習(xí)是成功的必由之路，只有勤于學(xué)習(xí)，才能實現(xiàn)自我價值，對事業(yè)有所建樹。

　　《人民日報》曾介紹的中國十大年度新聞人物、十大杰出學(xué)習(xí)青年張立勇，來自江西的一個小山村，是清華大學(xué)食堂的面點廚師，在沒有任何英語基礎(chǔ)的情況下，堅持自學(xué)，先后通過國家英語四、六級考試，托福考試獲得630分的高分，被稱為“英語神廚”，成為中國青年自強不息的學(xué)習(xí)榜樣。

　　通過堅持不懈的學(xué)習(xí)能夠益知增見、開闊眼界，培養(yǎng)興趣、改變氣質(zhì)，修身養(yǎng)性、平衡心態(tài)。正所謂“腹有詩書氣自華”。而且科學(xué)研究證明，經(jīng)常學(xué)習(xí)用腦的人，他的腦力衰退比一般人要慢的多。

　　因此，我們平時哪怕工作再忙、應(yīng)酬再多，也要給自己多留一些學(xué)習(xí)時間。如果大家每天在喧囂繁忙工作生活中拿出1小時進行自學(xué)，每周7小時，一年就是365小時，達到全日制研究生的學(xué)習(xí)時間標(biāo)準(zhǔn)，3至5年就會碩果累累，甚至成為某一專業(yè)的精英、專家。

　　二是要樹立終身學(xué)習(xí)的堅定信念。

　　1994年在意大利舉行了“首屆世紀(jì)終身學(xué)習(xí)會議”，提出了終身學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的生存概念。終身學(xué)習(xí)貫穿于整個人生，突破時間、空間的限制，涉及人的思想、觀念、個性和職業(yè)等多方面內(nèi)容。當(dāng)今時代大變革大發(fā)展，面對快速變化的世界，無論一個國家、一個民族還是一個人，都必須注重學(xué)習(xí)，掌握信息，運用知識，應(yīng)對挑戰(zhàn)。從一定意義上來說，學(xué)習(xí)力決定創(chuàng)造力，創(chuàng)造力決定競爭力，競爭力決定前途命運。不學(xué)習(xí)，就落伍，就會被淘汰，就不能生存和發(fā)展。

　　目前全球市值最大的蘋果公司，2011年末市值高達5460億美元，相當(dāng)于市值第二的?？松梨诤偷谌闹袊偷暮嫌?，就是在其前總裁喬布斯的帶領(lǐng)下，通過持之以恒的深入學(xué)習(xí)、探索專研，實現(xiàn)技術(shù)融合、變革和創(chuàng)新，使蘋果公司創(chuàng)造了一代傳奇，達到了前無古人的成就。與之形成鮮明對照的是，擁有130年歷史的柯達公司于2012年1月在紐約宣布破產(chǎn)保護，正是由于疏于學(xué)習(xí)導(dǎo)致觀念陳舊，對傳統(tǒng)膠片技術(shù)過度依賴，改革乏力，對全面進軍數(shù)字技術(shù)和數(shù)字影像領(lǐng)域反應(yīng)遲緩，導(dǎo)致百年老店轟然坍塌。

　　這些表明，誰站在知識經(jīng)濟的制高點上，誰就會擁有更多的話語權(quán)，不重視學(xué)習(xí)，不善于學(xué)習(xí)，將面臨落后挨打甚至被淘汰的結(jié)局。

　　因此，我們不能固守曾經(jīng)的那點知識而指望受用一生，要適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的要求，不斷進行知識更新，堅持終身學(xué)習(xí)。

　　三是要養(yǎng)成虛懷若谷的學(xué)習(xí)態(tài)度。

　　虛懷若谷一詞出自《老子》：“敦兮其若樸，曠兮其若谷。”其意是指胸懷像山谷一樣深廣。虛懷若谷不但是一種態(tài)度，更是一種智慧，無論在哪個時代都適用。當(dāng)今世界發(fā)展瞬息萬變，企業(yè)乃至個人所面臨的社會、經(jīng)濟和技術(shù)環(huán)境變化的頻率非常迅速，如果摒棄虛懷若谷的態(tài)度，因循守舊、固步自封，就會失去立足之本。有數(shù)據(jù)表明，大型跨國公司的平均壽命才二十幾年，而這些公司都曾經(jīng)叱咤風(fēng)云，究其原因，往往拘泥于過去的知識理念，不能虛懷若谷的去學(xué)習(xí)和變革，最終無法適應(yīng)新變化而失敗。

　　朋友們，人生有涯，學(xué)海無涯，讓我們一起保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，相信都會收獲學(xué)習(xí)的成果的!

　　作者：貴祥